Wir, die Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin (BAuA), suchen eine

Studentische Hilfskraft (w/m/d) für den Bereich Künstliche Intelligenz

 für die Gruppe 2.4 "Künstliche Intelligenz in der Arbeitswelt".

Die BAuA ist eine Ressortforschungseinrichtung im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Arbeit und Soziales (BMAS). An drei Standorten in Dortmund, Berlin und Dresden arbeiten rund 750 engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an der Schnittstelle zwischen Forschung, Politik und Praxis sowie in gesetzlichen Aufgaben. Mit unserer DASA Arbeitswelt Ausstellung leisten wir zentrale Bildungs- und Vermittlungsarbeit an eine breite Öffentlichkeit.

Das Feld der Künstlichen Intelligenz (KI), in dem sich unterschiedliche Technologien basierend auf Kombinationen von Daten, Algorithmen, Software und Hardware für verschiedene Einsatzbereiche finden, wird auch hinsichtlich der Gestaltung und ihrer Auswirkungen auf die Arbeitswelt eine große wissenschaftliche und technologische Herausforderung sein. In vielen Bereichen der Arbeitswelt können Chancen wie auch Risiken entstehen. Daher widmet sich die Gruppe 2.4 diesem Thema im Rahmen verschiedener Forschungsvorhaben.

Ihre Aufgaben

  • Unterstützung beim Erheben, Sichten und Labeln von Daten
  • Unterstützung bei der Implementierung von Signal- und Bildverarbeitungsalgorithmen des Maschinellen Lernens
  • Unterstützung beim Klassifikatortraining und bei der Bewertung der Klassifikationsgüte
  • Literaturrecherchen
  • Unterstützung bei Veröffentlichungen (Grafikentwurf, Formatierung, Korrekturlesen)

Ihr Profil

Erforderlich

  • Studium in einem MINT Studiengang oder in einem vergleichbaren ingenieur- oder naturwissenschaftlichen Studiengang
  • Interesse an arbeitswissenschaftlicher KI-Forschung
  • Grundkenntnisse in Signal- und Bildverarbeitung sowie Mustererkennung anhand von Maschinellen Lernen
  • Programmierkenntnisse (z.B. Matlab, Python)
  • Sehr gute Deutschkenntnisse (C1-Niveau) und Englischkenntnisse
  • Soziale Kompetenz sowie Zuverlässigkeit

Wünschenswert

  • Selbständiges und gewissenhaftes Arbeiten
  • Teamfähigkeit und zeitliche Flexibilität

Wir bieten

  • Zukunftsorientiertes, innovatives und gesellschaftlich bedeutendes Arbeitsfeld
  • Flexible Arbeitszeit und ortsflexible Arbeitsmöglichkeit
  • Moderne Arbeitsplatzausstattung, auch am häuslichen Arbeitsplatz
  • Attraktives Entgelt mit Zusatzrente bzw. Besoldung
  • Individuelle Personalentwicklungsmaßnahmen
  • Jobticket mit Arbeitgeberförderung (monatlich 23,28 Euro)

Wofür wir stehen

Unser Selbstverständnis als zertifizierte Arbeitgeberin ist es, für eine familienfreundliche, vielfältige, nachhaltige und chancengleiche Arbeitswelt einzustehen.

Die Gleichstellung von Frau und Mann ist unser Ziel. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Eine Teilzeitbeschäftigung ist möglich.

Auch eine Behinderung sollte Sie nicht hemmen, sich bei uns zu bewerben und uns Ihre Kompetenzen aufzuzeigen. Wir unterstützen ausdrücklich die Ziele der UN-Behindertenrechtskonvention und setzen uns nach Maßgabe des SGB IX und des Behindertengleichstellungsgesetzes besonders für die Belange von Menschen mit Behinderungen ein. Hinsichtlich der Erfüllung der Ausschreibungsvoraussetzungen erfolgt eine individuelle Betrachtung.

Wir freuen uns auf Sie!

Zusätzliche Informationen

Mehr über die Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin (BAuA) erfahren Sie unter https://www.baua.de/DE/Die-BAuA/Karriere/Stellenangebote

Bei Fragen wenden Sie sich gerne an unsere Ansprechpersonen:

Individuelle Fragen:

Martina Driller, Tel.: 0231/9071 - 2221


Fachliche Fragen:

PD Dr. rer. nat. Thea Radüntz, Tel.: 0231/9071 - 2412