Wir, die Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin (BAuA), suchen eine(n)

Doktorandin / Doktoranden (w/m/d) zur Mitarbeit an einem Forschungsprojekt zur 15-Jahres-Längsschnittuntersuchung der Gutenberg-Gesundheitsstudie

für die Gruppe 3.1 "Prävention arbeitsbedingter Erkrankungen".

Die BAuA ist eine Ressortforschungseinrichtung im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Arbeit und Soziales (BMAS). An drei Standorten in Dortmund, Berlin und Dresden arbeiten rund 750 engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an der Schnittstelle zwischen Forschung, Politik und Praxis sowie in gesetzlichen Aufgaben. Mit unserer DASA Arbeitswelt Ausstellung leisten wir zentrale Bildungs- und Vermittlungsarbeit an eine breite Öffentlichkeit.

Die interdisziplinäre Fachgruppe 3.1 hat als Schwerpunkt den Erhalt und die Förderung von Gesundheit. Im Mittelpunkt des Projekts stehen die physischen und psychosoziale Arbeitsbelastungen und kardiometabolische Gesundheit bei Beschäftigten in der 15-Jahres-Längsschnittuntersuchung der Gutenberg-Gesundheitsstudie (Projekt-Nummer F2572).

Ihre Aufgaben

  • Selbständige Bearbeitung von arbeitsepidemiologischen Fragestellungen in Absprache mit den beteiligten Wissenschaftlern der BAuA und im Austausch mit den beteiligten Kooperationspartnern zu Arbeitsbedingungen von erwerbstätigen Personen und der Arbeitsgestaltung zum Erhalt und die Förderung von Gesundheit
  • Anfertigung einer Dissertation in den Themenfeldern des Forschungsprojektes, beispielsweise zu beruflichen Faktoren (psychosoziale und physische Belastungen, Arbeitszeit, Berufsbiografie) und zu Herz-Kreislauf- und/oder Stoffwechsel-Erkrankungen
  • Mitwirkung bei der administrativen Betreuung und Projektkoordination des BAuA-Projekts F2572 im Rahmen der Gutenberg-Gesundheitsstudie (GHS)
  • Eruieren von Fördermöglichkeiten weiterführender Projekte im Rahmen der GHS und ggf. Einwerbung von Drittmitteln
  • Publikation von Forschungsergebnissen (national und international)
  • Vorstellen der Ergebnisse auf wissenschaftlichen Kongressen/ Publikation der Arbeitsergebnisse
  • Identifizierung von weiterem Forschungsbedarf

Ihr Profil

Erforderlich

  • Erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master/Universitätsdiplom, mindestens 300 ECTS) im Bereich Arbeits- oder Lebenswissenschaften (z. B. Public Health, Epidemiologie, Arbeitswissenschaften, Rehabilitationswissenschaften, Psychologie, Soziologie, Sportwissenschaften, Medizin) oder vergleichbarer Fachrichtungen
  • Absicht zur Promotion im Themengebiet des Projektes sowie Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
  • Kenntnisse im Bereich Arbeitswelt, insbesondere in der Ätiologie und Prävention arbeitsbedingter Erkrankungen sowie der betrieblichen Prävention und Gesundheitsförderung, vorzugsweise mit Schwerpunkt auf kardiometabolische Gesundheit
  • Erfahrung mit den statistischen Analysen von Forschungsdaten sowie in der Anwendung gängiger Software zur statistischen Analyse (z. B. STATA, R, SPSS)
  • Deutschkenntnisse mindestens Niveau C1
  • Englischkenntnisse mindestens Niveau B2
  • Bereitschaft zu Dienstreisen

Wünschenswert

  • Hohes Interesse an Fragestellungen zum Zusammenhang zwischen beruflichen Belastungen und Gesundheit
  • Kenntnisse in der Aufbereitung und Analyse von Längsschnitt- und Querschnittdaten
  • Erfahrung in der Durchführung epidemiologischer Studien
  • Fähigkeit zur selbstständigen Arbeit in einem interdisziplinären Team
  • Wissenschaftliche Publikationserfahrung
  • Begeisterungsfähigkeit für angrenzende und neuartige Themenfelder (z. B. Analyse von Bewegungsprofilen von Beschäftigten)

Wir bieten

  • Zukunftsorientiertes, innovatives und gesellschaftlich bedeutendes Arbeitsfeld
  • Flexible Arbeitszeit und ortsflexible Arbeitsmöglichkeit
  • Moderne Arbeitsplatzausstattung, auch am häuslichen Arbeitsplatz
  • Attraktives Entgelt mit Zusatzrente bzw. Besoldung
  • Individuelle Personalentwicklungsmaßnahmen
  • Jobticket mit Arbeitgeberförderung (monatlich 23,28 Euro)
  • Qualifizierung von Nachwuchswissenschaftlern und -wissenschaftlerinnen über Science+

Wofür wir stehen

Unser Selbstverständnis als zertifizierte Arbeitgeberin ist es, für eine familienfreundliche, vielfältige, nachhaltige und chancengleiche Arbeitswelt einzustehen.

Die Gleichstellung von Frau und Mann ist unser Ziel. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Eine Teilzeitbeschäftigung ist möglich.

Auch eine Behinderung sollte Sie nicht hemmen, sich bei uns zu bewerben und uns Ihre Kompetenzen aufzuzeigen. Wir unterstützen ausdrücklich die Ziele der UN-Behindertenrechtskonvention und setzen uns nach Maßgabe des SGB IX und des Behindertengleichstellungsgesetzes besonders für die Belange von Menschen mit Behinderungen ein. Hinsichtlich der Erfüllung der Ausschreibungsvoraussetzungen erfolgt eine individuelle Betrachtung.

Wir freuen uns auf Sie!

Zusätzliche Informationen

Mehr über die Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin (BAuA) erfahren Sie unter www.baua.de.

Bei Fragen wenden Sie sich gerne an unsere Ansprechpersonen:

Individuelle Fragen:

Patricia Vennewald, Tel: 0231/9071-2230

Fachliche Fragen:

Michaela Prigge, Tel: 030/51548-4414

Dr. Janice Hegewald, Tel: 030/51548-4338